金秋時節，眺望之江大地，一支意氣風發、斗志昂揚的機關隊伍正邁步走在新時代的大路上……

　　近年來，我省各級機關黨組織深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照構建黨建統領的整體智治體系部署要求，抓方向、抓重點、抓基礎，縱深推進清廉機關模范機關建設，扎實走好新時代機關黨建高質量發展新征程。

　　堅定政治站位

　　用信念鑄就忠誠

　　突出“傳承紅色根脈、堅定信仰信念”等主題，省直機關工委每年舉辦全省市縣機關工委和省直機關黨委負責人培訓班，始終把講政治作為第一要求。

　　機關，首先是政治機關，最根本的就是帶頭做到“兩個維護”。黨的十九大以來，我省先后出臺了關于推進新時代機關黨的建設、貫徹落實《機關基層組織工作條例》、落實機關黨建責任制等方面的重要文件，推動各級機關黨組織和黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

　　省委辦公廳把“兩個維護”政治要求落實到參謀輔政、統籌協調、督促落實等各項職能中，加快建設讓黨中央放心、讓人民滿意的現代化中樞機關。

　　在黨的夢想起航地，嘉興機關黨員干部以偉大建黨精神和紅船精神為引領，堅決扛起紅色根脈的政治擔當。

　　麗水533處革命遺址、124處愛國主義教育基地、103條紅色研學線路成為對黨忠誠教育的主陣地，以浙西南革命精神立根鑄魂，以“麗水之干”擔綱“麗水之贊”。

　　政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開理論上的清醒。

　　“新時代大學習·跟著總書記讀好書”“讀原著、強黨性、促改革”“百名處長話改革、千名支書講黨課、萬名黨員談體會”……伴隨著新時代最強聲音，學習凝聚起機關昂揚向上的精氣神。

　　今年是建黨100周年，全省機關黨員干部掀起學習新思想、矢志跟黨走的熱潮。省直機關工委扎實推進理論鑄魂溯源走心工程，深入實施機關青年理論學習提升工程，890余個青年理論學習小組和廣大青年干部通過個人自學、集中研學、專題研討等形式重溫初心、感悟真理；青年理論宣講和微黨課比賽、主題講書大賽、黨史知識競賽，推動越來越多的黨員干部不斷增強學新知新用新的自覺。

　　今年來，衢州把機關8090青年理論宣講工作納入“建設清廉機關創建模范機關”標準體系，圍繞黨的創新理論、惠民政策等開展專題宣講5700余場，覆蓋人群160余萬人次。

　　省委政研室的“政研論壇”、省發展改革委的“博學大講堂”、省交通運輸廳的“一路先行”、紹興市機關青年黨員“越讀薈”……每一場活動，每一次學習，都是對理想信念、使命擔當的洗禮與錘煉。

　　激發戰斗活力

　　用創新建強“堡壘”

　　欲筑室者，先治其基。

　　在浙江，機關中一個個充滿活力的“戰斗堡壘”正日益成為服務群眾的紐帶、黨的力量增長的源泉。

　　工作到哪里，“堡壘”就建到哪里。在重點工程、重要項目、重大活動和服務窗口中成立臨時黨組織，實現應建盡建。省檢察院在一線專案組組建臨時黨支部，既抓黨建又管業務；省審計廳堅持在重大項目審計組中設立臨時黨支部制度，以黨建引領業務發展。

　　建強“堡壘”一直在路上。省直機關工委持之以恒推進黨支部建設提升工程，深化基層黨組織星級評定；寧海建立機關黨建標準化工作體系，涵蓋機關黨員教育管理監督、考核評價等八方面45個具體規范。

　　創新，是機關黨建的活力之源。溫州建立日常動態評價、年中督查考核、年末述職評議、創先爭優情況、黨紀政務處分的“3+1-1”量化考評體系，推進主體責任層層落實；義烏推出機關部門“服務力指數”評價機制，破解黨建與業務融合難、工作成效評價難、督察考核激勵難等問題。

　　數字化改革，提升變革能力，為機關黨建工作插上“翅膀”。今年，省直機關“黨支部工作集成”應用場景上線運行。這個基本涵蓋了黨支部工作所有業務的模塊組，除了具有“三會一課”、主題黨日、發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等線上智能化管理服務功能，還能實現流程自動導引、工作自動提醒、文稿自動生成、臺賬自動歸檔。

　　一個支部一座“堡壘”，一個黨員一面旗幟。黨員的先進性凝聚著代代相傳的優良傳統，蘊涵著時代要求的鮮明特征。

　　在“改革先鋒”謝高華、“時代楷模”陳立群、“道德模范”王一成等先進事跡報告會現場，臺上報告團成員的深情講述，讓臺下的省直機關黨員干部一次又一次紅了眼眶。

　　先進，引領激發強大正能量，輻射帶動機關形成崇賢尚德、見賢思齊的濃厚氛圍。省人大常委會機關持續開展“學榜樣、踐初心、擔使命”活動，涌現出一批“我身邊的榜樣”；在湖州舉辦的“鐵軍模范好支書”擂臺上，20名政治強、業務精、作風實、素質高的黨務干部脫穎而出……

　　強化工作作風

　　用實干涵養本色

　　這些，是來自基層的數據——

　　黨史學習教育開展以來，省直機關深入推進“三為”專題實踐活動，黨員干部為群眾、基層、企業破解難題2.1萬余個。

　　在抗擊新冠肺炎疫情期間，省委組織部對各級黨組織和黨員干部發出堅決打贏疫情防控阻擊戰的動員令，落實落細“暖心八條”“助企八條”等，推動全省38.7萬名機關黨員下沉村社、7.7萬名駐企服務員蹲點服務，幫助解決企業問題29.7萬個。

　　今年“七一”前夕，省衛生健康委黨員干部分赴全省各地開展“護航建黨百年·三服務周”活動，走訪基層醫療衛生機構205家、集中隔離醫學觀察點76個、疫苗接種點109個，當場解決問題194個。

　　臺州全市機關黨組織和黨員投入“社區吹哨、黨員報到”活動，以認領微心愿、部門與村社結對等方式服務基層，已服務15.8萬人次，解決問題1.62萬個。

　　這些，是發生在一線的故事——

　　每月聚焦一個群眾關注的民生領域，由省政府辦公廳、省委宣傳部、省委網信辦聯合主辦的“政務公開在行動 民生政策進萬家”系列網絡宣傳活動已相繼走進普陀、江山等地，面對面為群眾解讀政策、回應關切。

　　省政協機關干部樓海勇在擔任松陽周安村駐村指導員、第一書記時，梳理出“文化復興、基礎先行、產業助力、項目推動”工作思路，帶動村干部發展生態產業，促進群眾增收致富。

　　在浙江，緊緊圍繞忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”，爭創社會主義現代化先行省，高質量發展建設共同富裕示范區等中心工作，通過服務下沉、結對共建等方式深入一線，已成為廣大黨員干部的常態。省委統戰部實施促進民營經濟高質量發展、助力山區26縣跨越式高質量發展等六大專項行動，為共同富裕示范區建設構建最大“同心圓”。

　　擔當實干盡好責，清正廉潔轉作風。早在2018年，省紀委省監委召開強化基層公權力監督、社會共建清廉浙江大促進推進會。省直機關工委出臺《關于加強機關黨建引領促進清廉機關建設的實施意見》，成立正風肅紀小組，緊盯重要時間節點，聚焦違反中央八項規定精神突出問題開展明察暗訪，推動作風紀律建設常態化、長效化。

　　省直機關每年開展作風建設萬人民主評議，持續抓好服務態度、便民惠民、部門協調、擔當作為等方面問題整改，不斷深化機關效能建設。各類群體對機關作風建設狀況滿意率呈逐年增長之勢，去年整體滿意率達96.3%。

　　干在實處走前列，高揚黨旗立潮頭。站在新的起點上，我省各級機關黨組織和廣大黨員干部將始終錨定新時代機關黨建的使命任務，弘揚偉大建黨精神，堅持唯實惟先、善作善成，持續推動新時代浙江機關黨建向縱深發展。