“村民們說，每天晚上只要看到我們在義務巡邏，就特別有安全感。”寧海縣岔路鎮岔路村田良王自然村陽光義警分隊負責人柴桔紅說。岔路鎮位于寧海西部山區，下轄的21個行政村分布分散，治安防控面臨挑戰。成立兩年多來，陽光義警成為警力有效補充，筑起一道“安全屏障”。前不久，陽光義警公益項目獲得寧海縣新時代文明實踐志愿服務項目大賽銅獎。陽光義警，是浙江省最美志愿者王乘紅帶領的岔路陽光公益服務社下屬團隊之一。岔路鎮還專門設立王乘紅道德模范工作室。這也是寧海社會榮譽體系建設中的一道風景。

省委十四屆七次全會提出，努力建設展示堅持社會主義核心價值體系、弘揚中華優秀傳統文化革命文化社會主義先進文化的重要窗口。寧海創新打造社會榮譽體系，通過密織網絡、搭建陣地、發揮實效，讓社會榮譽“活”起來，讓榮譽人物“動”起來，讓身邊典型“樹”起來，激發出新時代文明實踐的強大動能，為建設“重要窗口”貢獻力量。

除了王乘紅，寧海還有對自己很“摳”，卻捐款千萬的寧波慈善楷模王春文；得重病后受到各方捐助控制住病情、立志用后半生回報社會的中國好人婁逢理……走進寧海縣新時代文明實踐中心二樓的縣級榮譽中心——“思齊園”，出自該縣的寧海好人、寧波好人、浙江好人、中國好人以及縣級以上道德模范等人物事跡，通過展板、電子屏等一一展陳。

除了縣級榮譽中心，寧海縣率先從工會、團委、婦聯、公安、教育、衛生健康、供電等先進評比較多的7個部門入手，建設榮譽展示室，搭建榮譽實踐陣地。截至目前，全縣范圍已建成各類榮譽展示室130余處、典型工作室50余家、榮譽講堂390余處，發動榮譽典型開展各個層面的文明實踐活動千余次。“我們要把榮譽從‘抽屜里’搬到‘展覽館’，讓先進典型通過各類陣地、各類活動‘動’起來，發揮更大作用。”寧海縣文明辦有關負責人說。

榮譽人物走下領獎臺后，在社會榮譽體系的“鎂光燈”下，走向日常示范帶動的“前臺”。“縣總工會為勞模、工匠新設立了榮譽室、沙龍室，遇到勞動節等節點還一次又一次宣傳我們的事跡。不少人找到我，請求幫忙解決技術問題。”擁有技能大師工作室的“浙江工匠”、寧海縣平成機械廠高級技師單永平說，如今勞模工匠的知名度越來越高。疫情期間，寧海博陽熱處理廠負責人單國強，因為矯正機熱處理零件次品率高的問題找到單永平。單永平二話不說，為他量身定制了矯正機改進圖紙，并指導組裝，半個月就解決問題。在今年復工復產的緊要關頭，寧海縣30余家技能大師工作室和100余家企業對接解決技術難題300余個，為企業節約成本約500萬元。

榮譽“常青樹”的榜樣效應和及時的制度供給，讓新時代文明實踐成為風尚。90后瓷磚店店主陳宇晴，一得閑就會去參加岔路陽光公益服務社的公益活動。去山區為獨居、孤寡、空巢老人洗頭，到社區勸導垃圾分類……凡是力所能及的，她都積極參與。服務社人力資源部部長高金華說，服務社志愿者規模已達800多人。寧海還專門制訂《關于建設社會榮譽體系的實施意見》《寧海縣星級志愿者資質認證管理辦法》等，以制度推動榮譽體系建設。如啟動“志愛貸”項目，為優秀志愿者集體授信3億元，激勵更多人參與志愿服務。

在寧海，還有很多隨處可學、“近而小”的身邊榜樣。基層的凡人善舉得到充分挖掘，身邊的典型成為“群眾之星”。在寧海縣一市鎮纜頭村文化禮堂的榮譽室里，全村選出的27位村級道德榜樣的照片與事跡一一上墻：有拾金不昧的誠信村民，有孝敬長輩的好媳婦，也有勤奮好學的好少年……“評上的家庭家里來了客人，就喜歡帶來榮譽室走一圈。”村黨支部書記葉顯焦說，有了村級道德榜樣評比后，村里越來越和諧，婆媳吵架都少了。