這些日子，位于杭州的浙江革命烈士紀念館，正迎來越來越多的祭奠者。他們拾階而上，神情肅穆，莊嚴宣誓，身后的一塊石碑格外醒目：“同志們，勝利的時候請你們不要忘記我們！”
從來不曾忘記。
先輩們的遺志和心愿，在新中國70年歲月中正逐漸變成現實。全面從嚴治黨，則成為前進道路上最厚重的底色，成為黨永葆生機之本、充滿活力之源，不斷推進黨的建設新的偉大工程，寫下引領中國進步發展的恢弘篇章。
歷史是最好的教科書。70年歲月崢嶸，浙江大地不變的是赤誠的初心，不變的是鮮紅的旗幟。2005年，時任浙江省委書記習近平親自提煉出了紅船精神——開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。
在紅船精神指引下，浙江聚精會神抓黨建，一心一意謀發展。信仰的力量，劃過歷史的天空，照亮前路。
不忘初心 補足精神之“鈣”
要切實加強對馬克思主義的學習，重視學習的針對性和指導性，善于用馬克思主義的立場、觀點、方法認識和解決遇到的問題。
——摘自《之江新語》
“煙雨樓臺，革命萌生，此間曾著星星火；風云世界，逢春蟄起，到處皆聞殷殷雷。”
初秋的斜風細雨中，浙江紅船干部學院青年教師戚紅蕾再一次站在了南湖湖心島。她的身邊，是來自省直機關的學員。當天的課程安排，就是重走“一大”路，上一堂體驗式黨課。
這絕不僅是一次紅色現場教學。“習近平同志在浙江工作期間曾說：如果我們的黨員同志能夠來到南湖看一次展覽，聽一次黨課，學一次黨章，觀一次專題片，瞻仰一次紅船，重溫一次入黨誓詞，有助于‘精神傳承、思想升華’。”該學院基礎理論教研室副主任彭世杰告訴記者，這正是一次了解黨的歷史、重溫紅船精神，以及從歷史和實踐中汲取能量的思想升華過程。
用科學理論武裝，這是馬克思主義政黨的鮮明特征。用不斷的學習來教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，則是浙江一以貫之的實踐——
早在上世紀50年代，我省就曾掀起學習《毛澤東選集》第一、第二卷的熱潮，使毛澤東思想在全省范圍內廣泛傳播，對各項事業發展產生了深遠影響；
2003年，在習近平同志主持下，省委常委會第一次召開以加強調查研究為主要內容的理論中心組學習。這以后，各級各部門的理論中心組學習成為必要的一課；
省第十四次黨代會以來，新一屆省委常委會明確提出建立集體學習制度，高度重視用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極提升與所處領導崗位相稱的政治眼力、理論功力、工作能力，帶頭建設學習型班子；
今年6月，省委理論學習中心組利用4個半天，舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育專題學習會，再一次對學習提出具體要求。
以上率下，不令而行。新中國成立70年來，尤其是進入新世紀以來，浙江深入開展黨的先進性教育實踐活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，各部門單位（黨組）主要領導充分發揮帶頭示范作用，黨委中心組學習頻次和學習質量明顯提高，各基層黨組織的學習積極性更是大幅度提升。
近日，嘉善舉辦“不忘初心、牢記使命”農村黨員輪訓班。參加第一期培訓的魏塘街道梁橋村、中寒圩村近200名農村黨員悉數到場。
“學習之后，好比站在山上，可以看到很遠，看到很多東西。”梁橋村黨員羅根喜說，嘉善是全國唯一的縣域科學發展示范點，也是長三角生態綠色一體化發展示范區的重要組成部分，這些年創造了不少嘉善經驗，但基層黨建工作依然有不少短板、弱項和瓶頸問題，“這次輪訓聯系實際講理論，強調從實踐中來、到實踐中去，我們對初心和使命有了再認識，更對未來發展有了新的規劃目標。要扛起‘雙示范’建設的重大使命，黨員們必須帶頭學習、帶頭干！”
一場場學習討論，帶來的是思想的激蕩，更是靈魂的洗禮：實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律……這些長期探索形成的治黨經驗，在實踐中內化為每個浙江黨員干部篤行的宗旨。
實干導向 鍛造隊伍之“鐵”
當干部，不求“官”有多大，但求無愧于民。同時，一個干部的能耐有多大，最終人民群眾看得清清楚楚，組織上也明白。是“錐子”總會脫穎而出的。
——摘自《之江新語》
第一縷陽光爬上甲午巖，梅花灣泛起魚肚白，臺州大陳島迎來新的一天。大陳鎮經濟建設服務中心副主任王小勇卻無暇欣賞眼前美景。去年10月,島上15個項目集中開工,總投資達6.7億元，這吹響了大陳跨越發展的號角，王小勇和同事們的工作行程也因此排得滿滿當當。這支平均年齡不到37歲的鄉鎮干部隊伍，正激情揮灑青春。
風不言，海不語。人們從未忘記，半個多世紀前，響應黨和國家號召，臺州、溫州兩地數百名青年志愿者組成墾荒隊踏上大陳。一直以來，習近平同志關心和支持著大陳島的發展。繼2006年到大陳島看望老墾荒隊員之后，他又在2010年和2016年先后給老墾荒隊員和他們的后代回信，激勵他們發揚“艱苦創業、奮發圖強、無私奉獻、開拓創新”的大陳島墾荒精神。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。如果說，浙江這些年的高速發展有奧秘，那么這樣一支“鐵”一般的干部隊伍，正是背后的最強勁動力。在他們身上，有著共產黨人共同的精神基因——
他們相信，金杯銀杯不如老百姓口碑：GDP快速增長是政績，生態保護和建設也是政績；經濟社會發展是政績，維護社會穩定也是政績；立竿見影的發展是政績，打基礎作鋪墊也是政績；解決經濟發展中的問題是政績，解決民生問題也是政績……他們視追尋這樣的真理為理想；
他們秉承，不求“官”有多大，但求無愧于民：“莫道昆明池水淺”，當干部的，不能老是想著自己的升遷，而要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。他們以堅守這樣的價值為意義；
他們踐行，鋪“路子”不如壓“擔子”：選“千里馬”，要在競賽中挑選，對后備干部要注重在艱苦崗位、復雜的環境中鍛煉、識別。他們視承擔這樣的責任為使命。
因為企業在土地證和房產證登記時使用了不同的名字，導致轉讓困難重重。浦江人于波（化名）沒想到，自己在今年7月15日領導下訪日反映的困擾，會引起縣領導和相關部門的重視，他們一起現場辦公，研究辦法。半個月后，問題順利解決。
2003年，習近平同志將“浙江信訪第一大縣”浦江作為下訪第一站。變群眾上訪為領導干部下訪，浦江自此拉開信訪制度改革大幕。10多年來，當地領導干部換了一茬又一茬，但下訪接訪的腳步卻從未停歇。制度創新推動信訪形勢連年好轉，浦江信訪總量從2002年的10307件（人）次下降到2018年的874件（人）次，2018年被省委、省政府授予平安金鼎，成功創建無信訪積案縣。
干部為事業擔當，組織為干部擔當。新中國成立初期，我省采取“大膽大量”提拔干部的舉措，在嚴格把關的前提下，大量招收優秀知識青年、工人和農民積極分子參加革命，并不斷加強教育培訓。
70年后，2019年6月28日上午，省人民大會堂音樂激揚，100名“浙江省擔當作為好干部”集體接受省委表彰。近年來，我省深入貫徹中央和省委精神，先后出臺激勵干部擔當作為實施意見和激勵加快發展地區干部擔當作為意見，不斷以組織的大擔當促進干部的大擔當。
一組數據真實可感：去年以來，在省直機關領導班子集中調整、群團換屆及日常干部調配中，11名在原單位班子中排名不是第一的副職直接提任正職。紹興市在市直部門人事調整中，5名在原班子中排名相對靠后但敢于擔當的干部被直接提任市直重要部門正職，目前已有兩名同志轉任縣（市、區）長。“現在只要干得好，不愁組織上看不到。”成為浙江黨員干部共同的心聲。
水拍山崖，風過林海。70年來，信仰在奮斗中淬火，擔當在實踐中打磨。一代又一代浙江黨員干部砥礪前行的足跡，構成了全省風清氣正的政治生態，也繪就了一個資源小省向經濟強省蝶變的浙江奇跡。
固本培元 鞏固基層之“根”
基層是加強黨的執政能力建設的基礎。基礎不牢，地動山搖。
——摘自《之江新語》
治國安邦、重在基層，管黨治黨、重在基礎。對于加強基層黨組織和基層政權建設這一永恒主題，浙江有怎樣的書寫?
——新中國成立初期，通過積極開展發展黨員和普遍建立黨組織工作，我省不斷發展壯大黨組織，為鞏固新生的人民民主政權、迅速恢復國民經濟、開展有計劃的經濟建設提供強有力的政治和組織保證。
浙江解放時，全省共有2389個基層支部，4.4萬余名黨員；到1950年底，全省黨員發展到59720名；到1955年3月，沒有黨組織和黨員的鄉只占全省總鄉數的3%。截至2018年底，全省共有黨員396.7萬名，黨的基層組織21.8萬個。
——改革開放后，通過積極探索“互聯網+”黨建、智慧黨建，全面加強城市、國企、學校、機關、兩新組織等領域黨的建設，探索推進新領域新業態黨建。
臺州市椒江區景元社區黨代表工作室的常駐黨代表陳招領深有感觸。1988年12月，經省委批準并報中組部同意，椒江在全國率先開展黨代會常任制試點。30多年來，椒江逐步形成一整套完善的黨代會常任制制度體系和運行機制。從“365天天黨代表”品牌到今年組織黨代表“四進”開展“三服務”活動，都在促進黨代表下沉基層一線，打通黨代表與基層黨員群眾溝通聯系的“最后一公里”。2017年7月至今，椒江全區各級黨代表累計服務黨員群眾3000余人次，幫助解決實事、難題2635個。
——進入新世紀，通過深化“整鄉推進、整縣提升”，我省高標準落實農村基層黨建“浙江二十條”，推進基層黨建全面均衡發展。
舟山市定海區干 [硐][覽]鎮新建社區黨委書記余金紅對此有發言權。2015年，習近平總書記來到該社區考察并與干部群眾座談，看到這個昔日經濟比較薄弱的偏僻社區依靠發展生態旅游煥然一新，他十分高興，勉勵社區黨員干部繼續發揮先鋒模范作用，為美麗中國建設作出自己的貢獻。
這幾年，社區黨員干部主動分組包干，引導文明、規范、安全經營，如今，社區已開出農家樂28家，民宿民居床位增加到近400張。“習總書記多次強調，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，我們理應帶頭做好表率，讓老百姓有更多獲得感和幸福感。”余金紅說，黨員威信是靠干出來的。
——近年來，通過每年按照不少于5%的比例倒排，市縣領導掛點、機關部門結對、鄉鎮領導包干、選派“第一書記”，大力轉化軟弱落后黨組織，幫助整頓提升。
紹興市柯橋區委組織部組織科科長周杰給出了一組數據：15年，柯橋派出4500余人次區鎮兩級農村工作指導員。
2004年，習近平同志對紹興縣蘭亭鎮的指導員制度作出批示，這一制度很快推向全省、走向全國。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”周杰說，去年底，當地又出臺《加強駐村干部隊伍建設 進一步明確駐村指導員工作職責清單》，引導這批優秀干部以“農村指導員”身份，努力成為脫貧攻堅一線的“領頭雁”，并在建強基層黨組織、提升治理水平等方面發揮重要作用，使黨的凝聚力戰斗力在基層顯著提升。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。
在黨的歷史上，浙江已經鐫刻下光輝的印記；在新的征途上，浙江也一定能夠創造出新的光輝業績！