縉云掛職干部、巴中南江縣副縣長湯碧榮與農戶一起收獲茭白。

今年8月的陽光，比往年熾熱幾分。巴山蜀水間，戴著草帽的浙江扶貧干部們步履匆匆。

在“天府之國”，人們愛用方言“巴適”（指很好、舒服）表達知足達觀的人生態度。但西部大省四川，還有不太為人熟知的地方——全國最大的彝族聚居區、第二大的藏區和唯一的羌族聚居區。這些地區，是國家深度貧困集中地區，能否如期脫貧，關系到“第一個百年”奮斗目標和全面建成小康社會的順利實現。

“打這樣的仗，就要派最能打的人”。響應中央號召，2018年初，浙江攜手四川深入開展東西部扶貧協作工作，選派99名扶貧干部，遠赴千里之外。

一年多過去，不少浙江扶貧干部學會說一口流利的“川普”，學會吃重辣口味火鍋，還收獲著爽朗幽默的四川人給取的“外號”：“楊梅縣長”“茭白縣長”“網紅縣長”……

浙江干部的“巴適”，是大山之間新開辟出來的道路、新崛起的產業項目、新落地的扶貧車間、新運出的扶貧禮包以及貧困戶脫貧增收后臉上的笑容。在西部地區的廣闊天地，在脫貧攻堅的戰場，他們傾心書寫著浙江故事。

遂昌掛職干部、巴中通江縣副縣長張春根為農產品代言。

腳下生風　一線調研很走心

我們到訪的川北，地處青藏高原延伸帶和秦巴山脈腹地。這里山高谷深、崎嶇難行。

傍晚時分，我們跟隨玉環掛職干部、阿壩州茂縣副縣長陳方岳，向海拔2500余米的青脆李基地行進。10余公里的山路，不時可見滑坡、泥石流留下的痕跡，坐在越野車里左右搖晃、上下顛簸，陳方岳戲稱，這是能把結石顛碎的“碎石路”。

半小時后，抵達渭南鄉德勝村衛生室和村部，以為基地不遠了，沒想到他們往上指了指說：“還在3公里外山坡上。”

誰能想到，這樣的德勝村仍算是茂縣交通便利的村寨之一，因為“路上有護欄”。

陳方岳告訴我們，去年4月，從人口稠密的東部沿海城市剛到地廣人稀的羌族聚居區，他既深感重任在肩又忍不住犯愁，“進村起碼要翻幾座山，早上從縣城出發，下午才回去，一天四五個小時耗在路上，幾乎什么事也干不了。”

但干部掛職只有三年。上有東西部扶貧協作的重任，下有老百姓對脫貧的殷切期盼，時間短，任務又重，到底扶什么，怎么扶？

這一問題，仙居掛職干部、廣元旺蒼縣副縣長滕新生還未出發，便開始思考。99名掛職干部，大多是4月下旬接到通知，當月27日便坐上飛機，有人甚至來不及仔細跟家里交代。這樣匆忙，滕新生仍抽空從網上搜索了四川的地理、氣候、產業發展情況，又走訪仙居幾個農業、旅游鄉鎮總結經驗，直到踏上向西的行程。

一到旺蒼，當地干部想引進企業，滕新生卻不著急：“先做規劃。”他說，摸清楚情況，才好對癥下策，揚長補短，實現特色化發展、差異化發展，為農民增收提供源源不斷的動力，“不然‘干部一走、產業就散’的困局如何走出來？”

整整一兩個月，滕新生忙得腳不沾地，帶著技術人員采集了298個鄉村土壤樣本，還前往成都、巴中等地考察。作為副手，仙居縣畜牧獸醫局副局長陳衛國被留了又留，掛職時間從半年延到了一年，“規定一個月可以回趟家，但經常兩三個月都回不去。老婆坐不住了，帶著孩子飛過來，一看我們這工作狀態，誤解變理解。”

“浙江縣長來啦！”剛到雁門鎮索橋村村口，此起彼伏歡迎金華掛職干部、汶川縣副縣長陳小建的聲音便響起了。漢語不太流利的點點頭，打個招呼。有熟悉的直接拉上他去家里，看正在進行的雨污分流工程。

這個海拔1000余米的村莊，陳小建幾乎來了不下20次，“就得像這個村的人”。

初到索橋，他覺得“還不錯”。2008年汶川大地震后重建后，全村268戶、933人住房不愁。部分村民外出打工，留守的也大多有三四畝地，種植青脆李、紅脆李、櫻桃、西梅等。

但訪談農戶，他覺得“有些震驚”。整潔的白墻里，廚房、衛生間、豬圈竟混在一起，人畜混居、垃圾亂堆現象常見。與村干部交流，他感到“很有壓力”，村里農業種植面積雖有3000畝，效益卻并不高，村集體經濟幾乎為零。

不怕路遠，哪怕一天看一個點也要看到真貧。不怕山高，哪怕一天就爬一個坡也要聽到心聲。一次次走心調研，讓浙江掛職干部對西部山區脫貧攻堅任務有了更真切的了解。他們決心，在不長的掛職期內，扶出一些像樣的產業，留下一些落地的經驗。

遂昌掛職干部、巴中通江縣副縣長張春根為農產品代言。

心里有夢　培育產業有方法

在網紅界，遂昌扶貧干部、巴中通江縣副縣長絕對屬于“非主流網紅”：沒有網紅臉，沒有精致妝容，沒有大長腿，甚至不太年輕，更不會賣萌。然而，網友們卻挺買賬。

“如果可以，我想把通江郵寄給你”，去年的通江電商節上一句苦思一周的“廣告詞”，讓站在鏡頭前，向人們深情推薦青峪扶貧豬、空山脆土豆、通江洋姜等農產品的張春根意外“走紅”。

網友們的彈幕不停在飛，直播總觀看量超過10萬人次。扶貧縣長線上線下的“反差”，演變成強大的帶貨能力。通江一度滯銷的洋姜成為“爆款”，短短兩周賣出了1.5萬單。

如今，隨著縣、鄉鎮、村三級電商網絡體系重建，一批電商帶頭人成長起來。隨著深山農產品不斷走出去，張春根開始被通江人親切稱呼為“網紅縣長”。不過，對“網紅縣長”的稱號，他并不是很在意，“最重要的是繼續發展產業，做好電商培訓，打響自身品牌，幫農民賣出農產品。”

確實，不看重個人名譽，不計較個人得失，關心老百姓是否真脫貧，關心浙江經驗能否真落地，這些是我們一路行來，看到浙江干部的普遍品質。

至今，回憶起剛到巴州時的情景，松陽掛職干部、巴州區副區長劉坤還忍不住要“吐槽”。“開會聽到巴州人口131萬、財政收入超10億元，愣了下，心想松陽人口不到20萬，財政收入才9億元，到底誰扶誰。”他笑言。

然而一旦面對工作，愛開玩笑的年輕人變得嚴肅。“雖然不太好意思，但讓麗水對接巴中，確實是有優勢的。”劉坤說，兩市地理相仿、產業相同，巴中今天遇到的問題，當年我們也曾一步步探索過，才有了相對成熟的解法，“論茶葉產量，松陽不算最多，卻建起了浙西南最大的交易市場；論古村資源，我們不算最好，卻被稱為‘最后的江南秘境’。用的就是無中生有、有中拉長的智慧。”

劉坤奔走在綿延的茶山間，嘗試將浙江精耕細作、做大市場、做強品牌的現代農業發展模式“種”入這片土地。

廣元市昭化區，作為赴川掛職的三名女干部之一的廖旭青，下村調研、項目謀劃、入戶動員，同樣“不讓須眉”。聽說貧困戶為找不到增收路子發愁，她將麗水蜂蜜產業發展經驗推介過來，300余戶村民開啟“甜蜜事業”；看到房前屋后種的獼猴桃、養的烏雞賣不出，她拉來“麗水山耕”，一手建立了“農戶+專業合作社+平臺”的電商體系。

短短一年半，人精瘦、臉曬黑，但看到原本冷清的穿云村合作社有了240多戶社員，原本干群關系不和、百姓常常上訪的春花村改變了精氣神，廖旭青覺得心滿意足。

索橋村，迎來了新變革。今年6月初，爭取到浙江企業保億集團2000萬元鄉村建設資金后，陳小建動員縣里以索橋村為樣本，開啟豬圈革命、廁所革命、污水革命、垃圾革命。村民用當地特色鵝卵石，在村口堆出“東西協作、索橋花開”的字樣。這既是當地人振興鄉村的心愿，也是對浙江美麗鄉村建設經驗異地開花結果的期待。

旺蒼縣大毛坡，同樣在6月，當仙居縣運來的2000株楊梅樹掛果時，人們品嘗著酸甜可口的果實，齊聲夸贊：“楊梅縣長帶來了好產業。”

茂縣縣郊，陳方岳一手引進的李子分揀設備馬力全開，從玉環引入的深加工企業加緊選址，準備拉長當地特色產業鏈，讓每一顆青脆李都物盡其用、發揮價值。

不怕沒產業，創造條件就能挖掘潛力。不怕沒市場，開動腦筋就能看到商機。一個個金點子，讓源自東海之濱的理念落地生根，為巴蜀培育一個帶不走的好產業，打開東西部資源流通通道。

心中有情　事在人為講技巧

當然，故事總有B面。興致勃勃的掛職干部，有時也免不了遭遇老百姓的冷臉。

在巴中，縉云掛職干部、南江縣副縣長湯碧榮精心挑選了茭白。在他看來，這種作物當年種下、當年收成，與浙江茭白成熟季有時間差，市場前景廣闊，十分適宜農民種植。

“賣不掉，您包圓？”第一次到長赤鎮永新村，村干部的問題，讓一腔熱情的湯碧榮感到有些心涼。不僅村干部，連村民也嘀咕“什么是茭白”“占了玉米地，種不活怎么辦”？

“你們總不能連個失敗的機會都不給，是不是？”湯碧榮找到了貧困戶馬顯福，百般勸說，硬“塞”了10畝茭苗，甚至承諾由浙江企業負責收購托底。

沒有人看好。馬顯福只管認真照顧山上的10畝長豇豆，田里的茭白完全“放養”，肥也不施，草也不除。直到去年8月，豇豆虧本了，茭白卻賺了6萬元，村民的種植熱情一下被點燃了。今年，南江茭白種植面積已達2000畝。

還是有哭笑不得的時候。前段時間，湯碧榮曾因事回麗水一周，等回南江一看，發現個別村民只是應付，茭白田里連水干了都不知道放。“四川人老說‘巴適’，性格相對安逸，對需精耕細作的農業不太適應。”但這位茭白縣長現在很淡定，怎么做群眾工作，是掛職干部早已千錘百煉出來的本領，“想方設法，先把種苗種下去，種下種苗就是種下希望。”

這希望，有時是脫貧增收的種苗，有時是唾手可得的致富技術，有時也是對美好生活的向往。

廣元青川縣孔溪鄉，湖州吳興區掛職干部、青川縣副縣長張文斌依托東西部協作資金建立的扶貧車間，正為許多貧困戶帶去希望。51歲的騎馬鄉民主村村民李林告訴記者，除了提供就業崗位，車間還專門針對貧困戶進行菌種培育、加工等免費培訓。一年來，約有10%員工掌握技術后，與公司簽訂采購協議，回村自建菌菇基地，實現了從就業到創業的轉變。

到達巴中市平昌縣時，記者了解到，青田掛職干部、平昌縣副縣長潘婭紅因患帶狀皰疹，不得不回家休養。人在異鄉，克服氣候、飲食差異的困難，更可見一斑。

人雖沒見到，但潘婭紅一手促成的平昌——青田進口商品城還是讓我們大開眼界。4000余平方米的展示館內，紅酒、芝士等來自世界各地的商品多達2000余種。“我們追求的不是賣出多少商品，而是看準四川人的性格，撬動當地消費升級，激活增收致富的動力。”她說。

面對前景還未可知的新鮮事物，質疑、觀望、冷淡等都是人性常態。最關鍵的是，千方百計讓百姓改變觀念，打破傳統的桎梏。如今，這已成為掛職干部的共識。

廣元朝天區，臺州路橋區掛職干部、朝天區副區長親自牽線，讓朝天人民醫院與恩澤醫院路橋分院結成對子。院班子所有成員到路橋參觀、學習后，眼界大開，“他們5個人管兩家醫院，一切井井有條；我們9個人管一家醫院，還差強人意。”今年，他們決定啟動醫院智慧化、數字化改造，提升管理水平、服務水平。

廣元劍閣縣，麗水蓮都區掛職干部、劍閣縣組織部副部長趙建勇組織了80位合作社社長、農技人員、鄉鎮干部到蓮都培訓8天，親眼瞧瞧一朵菊花如何賣出100元高價、一根光纜怎么連起千百種商品。“還真管用。”趙建勇狡黠一笑，原先費不少力氣、花不少時間推廣浙江特色品種，百姓始終興致缺缺，現在不用推廣，天天都有人主動上門問情況。

“浙江干部給我們鋪好了路，即便將來他們離開了，我們也要自己走好這條致富路。”劍閣縣姚家鄉黨委書記李茂泉說，會永遠記住和浙江干部晝夜并肩戰斗的日子。

正如感動中國的一句頒獎詞所說：泥濘的大山，他們走出了路，山上的果實熟了，人們的心熱了。待到山花爛漫，待到果實累累，那就是掛職干部們眼中最美的風景。