浙江要實現高質量發展，人才越多越好，本事越大越好。

作為浙江海外引才“金招牌”的“海外學子浙江行”活動到今年剛好10周年，在這個時間節點上，清華大學與浙江又合作推出了首屆“青年才俊浙江行”活動。

今天（8月1日）下午，多名青年人才代表和實踐接收單位代表帶著實踐體會，在首屆青年才俊浙江行暨“百名清華博士浙江行”座談會上進行了交流。省委常委、組織部長黃建發，清華大學副校長尤政，省委組織副部長、省委人才辦常務副主任溫暖，浙江清華長三角研究院黨委書記、院長王濤等出席會議。

在青年人才代表的分享中，出現最多的詞匯就是感謝。

“浙江省對于新興產業發展的大力支持，無疑為博士生們提供了一個能施展自己才能的平臺，這難能可貴的平臺，也正是博士生求職時最可遇而不可求的。”來自清華大學的劉鑫博士說。近段時間，劉鑫都在浙江清華柔性電子技術研究院實踐，他的研究方向是柔性器件的設計，作為新興學科，柔性電子研究者很多，但相關企業很少，“柔性電子技術研究院是諸多實踐單位中最能讓我有所收獲的，這是我選擇來浙江實踐最重要的一個原因。”

在感謝之余，清華大學航天航空學院姜川傲博士對于浙江人才引進方面提出了自己的建議。他認為，人才引進還要加大宣傳力度，并通過企業開展相關就業宣講，讓大家更加了解浙江，了解浙江需要哪些人才。

落地杭州后第一次參加“青年才俊浙江行”活動的杭州清大科瑞生物科技有限公司，其負責人李一佳今年已經和多位來自國內頂級科研機構和國際知名大學的老師們進行了充分溝通。他很感慨：“來自四川大學國家生物醫學材料工程技術研究中心的于云龍老師能夠來到我們平臺進行了深度交流，為我們開展項目落地奠定了堅實的基礎。”

截至目前，本屆活動共有157位青年才俊參加，其中清華大學128人，四川大學、中科院成都分院、西南交通大學等四川高校院所29人。七月份以來，他們分別在杭、甬、嘉、湖、紹、金等地的50余家企業、產業園區開展實踐和對接交流活動。據2017-2019年清華大學在浙江就業表顯示，浙江已成為除北上廣之外，清華畢業生就業最多的省份，杭州是清華畢業生就業第4的城市。

“希望各位青年人才對浙江有更多的了解，了解浙江的企業、產業、社會、文化等各個方面。”黃建發部長在會上也提出了幾點想法，他表示浙江是個能干事、能干成事、能干大事的地方，不僅有一流的創業氛圍、發展質量，還有一流的政府效率和人才生態。他還表示，當前浙江的重點任務有數字經濟“一號工程”，“互聯網+”和生命健康兩大科技創新高地，改革開放、三大攻堅戰、長三角一體化國家戰略三件大事以及大灣區大花園大通道大都市區四大建設，而這些項目的發展都需要人才，歡迎廣大青年人才選擇浙江、加盟浙江。對于本次活動，他希望清華長三角研究院能夠再接再厲，將“青年才俊浙江行”搭載成又一塊“金招牌”，形成“青年才俊浙江行”和“海外學子浙江行”兩翼齊飛、雙輪驅動的引才格局。