2018年12月28日，國新辦召開中外記者見面會，邀請5位高技能人才隊伍建設工作者圍繞“改革開放與中國高技能人才隊伍建設”作交流。他們分別是人力資源社會保障部職業能力建設司司長張立新，中鋁集團云南冶金昆明重工車工、高級技師耿家盛，德州恒豐紡織集團細紗擋車工、高級技師王曉菲，中國商用飛機有限責任公司黨委委員、人力資源部部長沈大立，中國石油遼河油田歡喜嶺采油廠采油作業工、高級技師趙奇峰。

張立新說，改革開放以來，特別是黨的十八大以來，高技能人才的地位和作用發生了非常大的變化，迎來了技能勞動者的春天。截至目前，全國技能勞動者總量超過1.65億人，高技能人才數量達4791萬，比2012年分別增長了23%和39.3%。幾位來自企業的工作者感到，國家越來越重視技術工人，利好的政策層出不窮，技術工人的舞臺越來越大、收入越來越高、社會地位也在逐步提升，有的企業把高技能人才列為核心人才范疇，技能人才的主人翁地位和職業自豪感明顯增強。

對于技能人才發展和激勵問題，張立新透露，要加大培養培訓力度，從2019年開始在全國各類企業全面推行企業新型學徒制，改變過去傳統的師帶徒的形式，實現企業、院校、培訓機構聯合培養、工學交替、雙師帶徒；改革技能人才的評價制度，在減少職業資格許可認定的基礎上，下一步要廣泛開展職業技能等級認定制度，充分發揮社會化、市場化作用，發揮企業主體作用，發揮第三方評價機構作用，為廣大技能人才提供評價標準；要把黨中央、國務院提高技術工人待遇這項政策進一步落實，在政治待遇、經濟待遇、社會待遇等方面全方位發力。

針對企業職工和青年學生目前學習技能的積極性不高，技能崗位的吸引力不強等問題，張立新表示，參加世界技能大賽的獲獎選手很多都是來自農村、來自貧困地區，通過選擇上技校學技能拿到了世界冠軍，改變了命運，實現了人生理想，他呼吁全社會要改變陳腐的社會觀念，樹立正確的擇業觀念。幾位高技能人才紛紛現身說法，號召年輕人抓住大好時機，立足自己的崗位，奮發向上、激情有為，塑造新時期產業工人的良好形象。