為大力引進杭州經濟社會發展急需的海外高層次創業創新人才，進一步推進人才強市戰略和創新驅動戰略，根據市委、市政府《新一輪杭州市全球引才“521”計劃實施意見》精神，現就新一輪杭州市全球引才“521”計劃(以下簡稱“‘521’計劃”)第三批人選申報工作有關事項公告如下：

　　一、“521”計劃主要內容

　　從2016年開始，用5年時間，在全市重點創新項目、重點學科和重點實驗室、企業和金融機構、以高新技術產業開發和成果轉化為主的各類園區等領域，引進并重點支持200名左右能夠突破關鍵技術、發展高新技術產業、帶動新興產業發展的海外高層次人才。每年引進10名左右擁有海外學習工作經歷，在高等院校、科研機構、科技企業和金融機構從事創新工作的青年人才。

　　二、申報類型及要求

　　杭州市“521”計劃引進的人才一般應在海外取得學位。入選后應全職在本市連續工作五年以上，每年不少于9個月時間。具體申報條件為：

　　(一)創新人才

　　1.申報人年齡一般不超過55周歲(非華裔專家不超過65周歲)，華裔或非華裔均可，來杭時間應在三年內。

　　2.一般應在海外取得博士學位(經濟金融類人才應在海外取得相應專業碩士及以上學位)。

　　3.一般應是海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業、機構擔任中高級領導職務的專業技術人才和經營管理人才，或在國際經濟組織、專業機構和知名金融機構中擔任過中高級職務的經濟金融類人才。申報人一般應有3年及以上海外科研工作經歷，經濟金融類人才應有5年及以上海外相關工作經歷。

　　4.具備較高創新能力，研發水平和成果為同行公認，達到國際領先水平。

　　(二)創業人才

　　1.申報人年齡一般不超過55周歲，應為華裔。

　　2.申報人回國時間不超過6年。企業成立1年以上、5年以下，注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術的產品已處于中試或產業化階段。

　　3.一般應在海外取得碩士及以上學位，有海外創業工作經驗或曾在國際知名企業擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規則，有較強的經營管理能力。

　　4.擁有自主知識產權或發明專利，或帶有成熟的創業項目與計劃，且其技術成果國內領先，符合杭州市產業發展要求，有較好的市場前景并能實施產業化。

　　5.申報人為所在企業主要創辦人且為第一大股東，自有資金(含技術入股)或跟進的風險投資占創業投資的30%以上，且本人投入企業的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業只能申報一名創業人才。

　　申報創新人才項目、創業人才項目，特別優秀的申報人可申請在年齡、學歷、職務、職稱等4項條件中的1項破格。

　　(三)青年人才

　　1.申報人年齡不超過40周歲，應為華裔，來杭時間應在三年內，金融類青年人才申報單位須為國有獨資(國有控股)大中型金融機構。

　　2.一般應在海外取得博士學位。

　　3.有3年以上海外科研工作或金融工作經歷。

　　4.業績突出，在同行業具有一定知名度，有成為所在領域領軍人才的發展潛力。

　　此次申報計算年齡、工作年限和企業成立時間的截止時間為2018年4月15日(含)。對特別優秀或杭州市特需，需突破資格條件限制破格引進的人選，申報時應按要求填寫破格申報條件及破格理由。

　　三、申報和遴選程序

　　遴選工作由市委組織部(人才辦)會同市人力社保局、市科委、市財政局組織實施。申報時間為2018年3月15日至2018年4月30日。具體遴選程序詳見杭州海外人才網(網址：www.hzzjlx.com)。

　　四、所需申報材料及要求

　　詳見杭州海外人才網。

　　五、支持政策和相關待遇

　　入選“521”計劃的人才，根據有關規定享受創業支持、科研條件、居留落戶、安家補助、子女入學、醫療保障、公共服務等相關政策待遇。其中入選創新人才項目、創業人才項目的人才，到崗后將給予80萬元人民幣安家補助；入選青年人才項目的人才，到崗后將給予50萬元人民幣安家補助。

　　聯系電話：(0571)88381596

　　88389576

　　聯系人：徐懿行

　　網站：www.hzzjlx.com

　　E-mail：hzzjlx@vip.163.com

　　中共杭州市委組織部(人才辦)

　　杭州市人力資源和社會保障局

　　2018年3月22日