記者從國家公務(wù)員局獲悉，2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作已正式啟動。12月3日，人民網(wǎng)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、國家公務(wù)員局網(wǎng)站和人民日報、中國組織人事報等有關(guān)媒體發(fā)布2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告和職位信息。各省（自治區(qū)、直轄市）公務(wù)員主管部門、各部門在相應(yīng)的網(wǎng)站上進行轉(zhuǎn)發(fā)。

據(jù)介紹，此次公開遴選和公開選調(diào)共有42個中央機關(guān)參加，計劃選拔369名公務(wù)員。公開遴選職位包括副處長、副調(diào)研員和主任科員及以下，計劃選拔347人。公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員，計劃選拔22人。報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報名時間為2018年12月4日至12月13日，筆試時間為2019年1月12日（星期六），采取分級分類考試的方式進行。

有關(guān)負責(zé)人表示，中央機關(guān)開展公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作是全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹全國組織工作會議精神，深化干部人事制度改革的重要舉措。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提出的一系列新要求，為做好公開遴選和公開選調(diào)工作指明了方向。近年來，公開遴選工作制度化推進、規(guī)范化實施，科學(xué)性和針對性不斷提高，大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過公開遴選進入中央機關(guān)工作，初步建立起來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機制。公開選調(diào)工作有序推進，進一步暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關(guān)渠道，中央機關(guān)通過公開選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強的急需人才。2019年度中央機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作，突出政治標準，聚焦精準科學(xué)，深入了解報考人員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，強化專業(yè)素養(yǎng)考察。下一步，中央機關(guān)將繼續(xù)堅持正確的選人用人導(dǎo)向，改革和創(chuàng)新公務(wù)員培養(yǎng)選拔工作機制，不斷優(yōu)化中央機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化中央機關(guān)公務(wù)員隊伍。